礦區言論
【西部評論】建好西部家 企業與職工須同向發力
時間:2020-10-10  來源:西部煤電集團  編輯:蘇旻  瀏覽量:
  

  按照集團公司黨委統一部署,近日,西部煤電集團制定下發了《關于西部煤電集團家文化建設的實施意見》,對如何建好“西部家”進行全面部署。


  我們企業的初心使命,就是為職工謀幸福、為企業謀發展。初心和使命不是抽象的,企業做大做強做優,千方百計把職工利益鞏固好、拓展好、實現好;職工視企如家、敬業愛家、勤儉持家、團結興家,齊心協力把企業維護好、建設好、發展好。這就是最樸素的初心,也是我們實施西部家建設的目的和意義所在。


  對于西部煤電集團更多的普通職工來說,美好生活是什么樣子的?在當前這個時代,我們職工在選擇工作時,工資收入、生活環境、個人價值實現等始終是影響選擇的關鍵因素。習總書記也曾指出的,以前我們要解決“有沒有”的問題,現在則要解決“好不好”的問題,把人民對美好生活的向往作為奮斗目標,依靠人民創造歷史偉業。在西部煤電集團推進家文化建設工程中,要把為職工謀幸福放在首要位置去思考、去部署、去安排、去落實。


  在西部煤電集團多次會議上,黨委書記、董事長齊東韜針對家文化建設工作強調,要明確西部家文化建設三個層面的職責,在兩級公司層面,重點要從制定政策、完善機制、營造氛圍、提供保障等方面來解決職工密切關注的工作、生活等共性問題;在區隊管理層面,要真正樹立為職工是本分、是責任的意識,盡己所能、設身處地為職工解決個性問題,讓職工時刻感到家的溫暖;在各級工會組織層面,要發揮好 “職工之家”的橋梁紐帶作用,做好維權、困難幫扶、大病救助、慰問等工作,用心用情用力營造和諧穩定的西部家園。這是西部煤電集團黨委在家文化建設上的部署,更是對廣大職工真心愛護、真心維護的體現。


  當前,文件制度已經下發,關鍵看落實。兩級公司要樹立高度的政治責任感,把家文化建設工作放在心上、抓在手上、干在實處。家文化建設工作則最忌諱干“表面文章”、擺花架子。要真正傾聽職工聲音,對職工工作和生活中遇到的難心事、煩心事做到及時掌握、及時研究、妥善處理,既不能久拖不決、遲遲不動,更不能把酒做成了醋,南轅北轍,與職工的意愿大相徑庭。既然為職工辦事,就要真正辦到職工心里,辦得讓職工拍手稱贊,辦得既暖心又稱心。目前,西部煤電集團正在按照實施意見,聚焦職工“兩堂一舍”開展專題調研和整改工作,尤其是職工住宿方面,各礦將按照統一部署,興建宿舍樓,進一步滿足職工的住宿需求。同時,西部煤電集團正在對實施意見相關工作任務進行細化分解,排定時間表、路線圖及責任人,推動該項工作有序有力開展。


  此心安處是吾鄉。職工的心真正安在西部,西部煤電集團才有可能實現更大更強更優的發展。西部夢再宏偉再美好,缺乏基礎的支撐,失卻了職工的同心同德、忠誠奉獻,只會成水中月、鏡中花。讓我們把集體美好與個人美好有機地統一起來,相互促進、相互成就,以更加美好強大的西部煤電集團實現職工的幸福成長,以職工忠企愛企、勇爭一流的堅定意志與工作業績實現西部煤電集團更大更強更優發展。(張偉)
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